99 Inspirasi Harian Pengembangan Diri dan Kepemimpinan

Pada tulisan kali ini, kami sajikan inspirasi-inspirasi harian untuk para pemimpin. Seluruh kalimat inspirasi disarikan dari buku populer The Maxwell Daily Reader, yang ditulis oleh John C. Maxwell. Pada buku ini, Maxwell menuliskan 365 judul artikel untuk menjadi bacaan harian selama setahun. Tidak semua artikel di sajikan di sini, namun hanya menampilkan 99 quotes yang sangat inspirasional, khususnya buat saya sendiri. Semoga menjadi inspirasi kuat bagi pembaca semua. Selamat membaca.





       Pengembangan Diri:

1. Jangan pernah mencoba menaklukkan dunia, sebelum Anda membereskan hal-hal kecil di dalam diri Anda.
2. Dunia akan berbentuk sesuai pikiran Anda.
3. Selama 30 detik pertama bertemu orang asing, carilah cara untuk membuat mereka tampak baik
4. Buatkan keputusan untuk hidup bersama dengan orang-orang yang optimis
5. Perbedaan orang rata-rata dengan orang berhasil adalah persepsi dan respon mereka terhadap kegagalan
6. Keluarlah dari rutinitas dan jumpai orang-orang baru
7. Persiapkanlah diri Anda sebelum kesempatan datang
8. Dengan tambahan satu derajat, air panas berubah menjadi air mendidih yang berdaya guna
9. Hasrat merasa aman menghambat setiap perubahan besar
10. Hukum Gregg Harris : 67 dari 100 orang menetapkan sasaran, 10 orang membuat rencana realistis dan 2 orang mewujudkannya.
11. Jangan takut berjalan lambat, takutlah jika berhenti sepenuhnya
12. Puaslah dengan posisi Anda dan mulai berikan yang terbaik bagi pekerjaan.
13. Temukan posisi yang terbaik bagi Anda dan mulailah tumbuh di dalamnya
14. Saat terbaik menanam pohon adalah 25 tahun yang lalu, saat terbaik kedua adalah hari ini.
15. Jika Anda tidak menyukai hasil panen, periksalah benihnya
16. Kombinasi unggul adalah kompetensi, pengalaman dan sikap positif
17. Yang Anda percayai tentang kehidupan, menentukan cara merasakan kehidupan, menentukan apa yang akan diperoleh dari kehidupan
18. Sebarkan antusiasme, karena antusiasme menular dengan cepat
19. Kemenangan adalah milik mereka yang paling gigih (Napoleon)
20. Kesalahan memperkuat jalan menuju kesuksesan
21. Kegagalan menyediakan jalan yang tidak perlu Anda tempuh lagi
22. Tingkat kesuksesan terletak pada kebiasaan melakukan hal-hal yang tidak disuka oleh orang gagal.
23. Tiap kesalahan bukanlah kegagalan, tapi satu tangga menuju kesuksesan, kecuali Anda menyerah
24. Orang tidak akan mendengarkan Anda, jika dia tidak tahu akan menjadi pembicara berikutnya
25. You ain't learning nothing when you're doing all the talking (Lyndon B Johnson)
26. Jadikan pekerjaan sebagai mahakarya dan warisan, hidup Anda akan lebih bermakna. Jadikan pekerjaan sebagai permainan, Anda akan bersemangat dan menang
27. Tidak ada cuaca buruk, yang ada hanyalah pakaian buruk
28. Fokus pada hari ini, bukan kemarin atau besok. Lakukan hal yang dapat dikendalikan
29. Musuh terbesar dari cara berpikir yang baik adalah kesibukan
30. Less for self, more for others
31. Kelangkaan dan Kelimpahan. Siapa yang berpikir kelangkaan, akan cenderung memikirkan diri sendiri, sedangkan yang berpikir kelimpahan, akan berpikir untuk orang lain.
32. Sukses adalah perjalanan, bukan tujuan
33. Besar kecilnya masalah tergantung kepada bagaimana Anda menanggapi masalah tersebut
34. Anda tidak bisa mengubah dimana tempat mulai, tapi bisa mengubah arah yang dituju
35. Karakter melambangkan konsistensi, potensi dan rasa hormat
36. Perjalanan kehidupan serupa dengan perjalanan kereta api
37. Lebih baik satu kata pada waktunya, dari pada dua kata sesudahnya.
38. Hambatan terbang cepat bagi burung adalah kondisi udara, namun tanpa udara, burung tidak bisa terbang.
39. Orang besar berbicara tentang ide (inovasi), orang biasa berbicara tentang diri sendiri (berita), orang kecil berbicara tentang orang lain (gosip).
40. Anda hanya punya satu mulut, tapi dua telinga, maka banyaklah Anda mendengar
41. Perbedaan antara tembakan tepat dan gagal adalah terus tekun menembak
42. 15% sukses ditentukan oleh pelatihan teknis, selebihnya adalah kepribadian
43. Anda tidak akan menjadi yang diharapkan, dengan tetap menjadi seperti apa adanya.
44. Pertolongan kita pada orang lain, serupa dengan meninggalkan kartu nama yang tersimpan sepanjang hidup mereka
45. Jika Anda tidak tahu ke mana tujuan, Anda akan sampai ditempat lain
46. Sebelum bergerak menuju sasaran, Anda harus tahu posisi saat ini
47. Fokuslah pada hal-hal yang bisa Anda kendalikan dan lakukan hari ini
48. Keberhasilan dimulai dengan jalinan hubungan dengan orang-orang yang tepat
49. Tujuan hidup akan menjadi awal keberhasilan kita
50. Sikap adalah aset terbesar
51. Sukses berawal dari visi, berjalan dengan hasrat dan diarahkan oleh prioritas
52. Jadikan prioritas : hidup yang lebih bermanfaat bagi sesama, dengan cara yang efektif bagi Anda.
    
    
    Kepemimpinan:
    
53. Penyebab jatuh-bangunnya sesuatu adalah kepemimpinan, dan penyebab jatuh-bangunnya kepemimpinan adalah komunikasi
54. Ukuran kepemimpinan sejati adalah kemampuan persuasi dan mempengaruhi
55. Pemimpin dipimpin oleh visi
56. Pemimpin harus mempu menemukan kekuatan setiap orang dan menunjukkannya
57. Kunci kepemimpinan efektif adalah fokus, prioritas dan konsentrasi
58. Pemimpin menjadikan setiap orang merasa berada pada inti terdalam dari suatu hal
59. Berusahalah untuk membangun hubungan, sebelum Anda memimpin mereka
60. Bangunlah hubungan kokoh dengan orang-orang yang Anda andalkan
61. Siapkan waktu untuk bersama mereka dalam suasana yang berbeda dengan biasanya
62. Luangkan waktu untuk menciptakan kenangan bersama mereka yang penting bagi Anda
63. Berikan 3 hal pada pengikut: perhatian, penegasan dan penghargaan
64. Trust : kenal, percaya, dan rela berkorban
65. Pikirkanlah lima atau enam orang terdekat, karena merekalah penentu kesuksesan
66. Sesuaikan gaya Anda dengan masing-masing pengikut, karena mereka mempunyai tombol penggerak yang berbeda-beda
67. Memimpin adalah memperdayakan pengikut
68. Komitmen akan menginspirasi dan menarik banyak orang
69. Orang pesimis mengeluhkan angin, orang optimis mengharapkan keadaan berubah, Sang Pemimpin menyesuaikan layar
70. Kesuksesan pemimpin ditentukan oleh kemampuan menempatkan orang pada zona kekuatannya
71. Pujilah dia di hadapan orang lain
72. Keteladanan bukan hal utama dalam memimpin orang lain, namun satu-satunya hal.
73. Kecepatan pemimpin akan menjadi kecepatan tim
74. Pemimpin dapat mendelegasikan semua, kecuali tanggung jawab
75. Berhentilah menyebutkan kelemahan, mulailah mengembangkan kekuatan
76. Mendengar adalah menunjukkan rasa hormat, membangun hubungan dan loyalitas, menambah ide dan pengetahuan.
77. Orang memiliki hasrat untuk mengikuti seorang pemimpin yang memiliki impian besar.
78. Anda dapat memuji hampir segala sesuatu, selama tulus dalam pujian
79. Salah satu cara terbaik mengenal orang adalah melihatnya di luar dunia bisnis.
80. Pemimpin memiliki instuisi dengan memahami diri mereka sendiri, orang sekelilingnya, sumber daya, situasi dan tren.
81. Pemimpin memberikan perhatian pada hal yang tidak berwujud seperti semangat, motivasi, emosi, momentum, sikap suasana, dan pemilihan waktu.
82. Jangan mencoba menggerakkan orang lain sebelum membangun proses hubungan.
83. Memimpin serupa dengan mengendalikan orkestra
84. Kenalilah masing-masing dari pendukung Anda dari impiannya, yang ditangisi, yang disenangi, yang dihargai, kekuatan dan temperamennya.
85. Promosikan impian pemimpin, maka dia akan mempromosikan Anda.
86. Dengarkan orang lain dengan hati, karena makna bukan terletak di dalam kata-kata, melainkan di dalam orangnya.
87. Berikan kepercayaan, mereka akan setia.
88. Tempat pemimpin terbaik adalah di tengah pasukan
89. Untuk pertumbuhan pribadi kembangkan diri Anda, untuk pertumbuhan organisasi, kembangkan tim Anda, untuk pertumbuhan eksplosif, kembangkan pemimpin
90. Pujilah orang secara terbuka dan kritiklah secara pribadi
91. Komunikasi meningkatkan kepercayaan, kepercayaan meningkatkan kepemilikan, kepemilikan meningkatkan pastisipasi
92. Pimpin diri Anda sebelum memimpin orang lain
93. Kekuatan pemimpin ditentukan oleh kekuatan orang di sekelilingnya
94. Posisi tidak menjadikan seseorang menjadi pemimpin, tapi pemimpin dapat membuat posisi tersebut
95. Leadership by example
96. Tidak ada masalah yang tidak dapat kita selesaikan bersama, dan hanya sedikit yang dapat kita selesaikan sendiri
97. Kita dapat melakukan apa saja, tapi kita tidak dapat mengerjakan semuanya
98. Sasaran tim lebih penting dari peran dalam tim
99. Bakar kapal, jika memang diperlukan untuk menjamin komitmen dan soliditas tim mencapai kemenangan.

Selamat merenungkan inspirasi, semoga bermanfaat.